El debate sobre la selección de jueces, fiscales y defensores volvió a instalarse en San Juan, con propuestas para incorporar exámenes escritos anónimos, puntajes objetivos de antecedentes y entrevistas públicas.
Tiempo de San Juan informó que una postura impulsa un reglamento interno del Consejo de la Magistratura, mientras otra sostiene que los cambios de fondo requieren una ley provincial. También se plantea que los consejeros fundamenten sus votos por escrito y que la entrevista tenga menor peso en el orden de mérito.
La discusión no debería reducirse a una disputa de competencias. Un sistema transparente necesita reglas previas, trazabilidad de puntajes y publicidad de las decisiones, porque la independencia judicial depende tanto de quién resulta elegido como de la posibilidad ciudadana de controlar el procedimiento.
